Welfare aziendale e benessere organizzativo (Registrazione del webinar del 20 gennaio 2026)
| Durata | 5 ore |
|---|---|
| Disponibilità | Fino al 31 dicembre 2026 |
| Modalità | E-learning |
| Crediti Formativi | Non sono riconosciuti CFP |
| Tipologia | Video-approfondimento |
Gratuito
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SALUTI ISTITUZIONALI
Elbano de Nuccio | Presidente del Consiglio Nazionale dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili
Annalisa Francese | Presidente della Fondazione Nazionale di Formazione dei Commercialisti
INTRODUCONO
Marina Andreatta | Consigliera CNDCEC con delega all’economia e fiscalità del lavoro
Aldo Campo | Consigliere CNDCEC con delega all’economia e fiscalità del lavoro
Francesca Della Torre | Consigliere FNC-Formazione Area economia e Fiscalità del Lavoro e Area Sistemi di controllo e revisione legale
MODERA
Alessandro Ventura | Ricercatore FNC-Ricerca Area lavoro
INTERVENTI
Diego Paciello | Dottore Commercialista
Francesco Delli Falconi | Dottore Commercialista
Beatrice Lanciotti | Responsabile Welfare, Corporate Wellbeing e Dversity Inclusion Manager Acea
Marco Nari | Welfare Specialist – Head of Indirect Sales & Strategic Partnerships presso Coverflex
IL WELFARE COME STRUMENTO PER LA CRESCITA DELLE AZIENDE E IL BENESSERE DEI DIPENDENTI
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- Cos’è il welfare aziendale: definizione di “secondo pilastro” ed evoluzione storica
- Il welfare aziendale per efficaci politiche di “attraction”, “retention” ed “engagement” delle risorse
- Le fonti del welfare aziendale: il ruolo del datore di lavoro e la sinergia con le parti sociali
- Le imprese nuovi potenziali attori in ambito sociale grazie al welfare
COME ORGANIZZARE UN PIANO DI WELFARE: DAL PROCESSO DI IMPLEMENTAZIONE AL SISTEMA DI WELLBEING
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- Il processo di implementazione del welfare aziendale, dall’analisi della popolazione aziendale e dei fabbisogni, alla definizione degli obiettivi e del contenuto del piano, alla fase di gestione e monitoraggio
- Dalla busta paga al benessere dei dipendenti: il ruolo del welfare in un sistema di wellbeing anche grazie al coinvolgimento dei lavoratori e al loro ascolto
- Il welfare come incentivo legato a comportamenti, valori o risultati
PROFILI FISCALI E CONTRIBUTIVI CONNESSI ALL’ADOZIONE DI PIANI DI WELFARE
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- L’utilizzo della leva fiscale ai fini del welfare: evoluzione legislativa
- Il paniere dei beni e servizi di welfare detassati dalla legge di bilancio 2016
- L’attenzione del legislatore sui beni e servizi sottosoglia: una miope prospettiva?
- La riforma fiscale e la mancata occasione per la valorizzazione del profilo sociale del welfare
- La decontribuzione del welfare aziendale
ANALISI DI COME VENGONO GESTITI OGGI I PIANI DI WELFARE NEL MERCATO E RUOLO DEI PROVIDER
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- Modelli di gestione del welfare aziendale: gestione in house e gestione esternalizzata tramite provider
- Il ruolo dei provider: funzioni e servizi (strumenti digitali e informativi per la gestione e la rendicontazione, fornitura diretta o indiretta dei benefit, reportistica e indicatori di impatto)
- L’evoluzione del mercato dei provider: nuovi modelli di intermediazione tra imprese, lavoratori e territorio
- Tendenze emergenti: piattaforme integrate, soluzioni ESG, modelli personalizzati
Destinatari
Il video-approfondimento è gratuito ed è riservato agli iscritti all’albo dei Dottori commercialisti e degli Esperti contabili.
Crediti formativi
La visione di questo video non dà diritto alla maturazione di crediti FPC.
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Assistenza tecnica
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Info
segreteriacorsi@fncformazione.it


